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第4章（第2页）

特别是软件工程，更是被吹得赚钱超级容易。

所以兄弟们也想着去沿海城市大展身手，而不是他这样的完全丢开了专业跑去开了一家农家乐。

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作者有话要说：

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第3章特殊的招聘

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丢开乱七八糟的想法，付明点开图片开始详细地翻阅求职者的信息。

定下心神，农家乐需要些什么人手他也心里有数了。

没吃过猪肉也见过猪跑，一个农家需要的不外乎厨师，帮厨，服务员这几类。

一般情况下，农家乐都是家庭经营模式，大厨也多为家庭成员。

付明也会做饭，但是并不觉得自己的手艺有什么出彩的。

所以让他自己当厨师是不行了，必须招厨师才行。

对了，他这边还有地有池塘，最好招聘的人员里能有会做农活的。

作为农家乐可以不用种稻，但是必须有提供客人采摘的蔬菜。

还有鸡鸭鱼这些，比起外面采购当然是自己养殖最好了。

来农家乐吃饭的人，肯定是想吃一些自己种的无公害蔬菜水果鸡鸭鱼。

所以，种菜养鸡鸭鱼都是必须的。

要是生意好，搞不好猪羊都要自己养。

咳……想远了，还是想想近一点的事情吧！

付明出身农村，农活也是会做的。

翻地种菜，跟着爷爷插秧收稻都会，但是并不精通。

如果有人能搭把手，那自然是最好的。

付明原本也考虑过要不要让爷爷来他这里，一是想让爷爷知道自己已经找到工作了，不用担心他找不到事做。

另外就是想让老爷子换个环境待一待，他一个人在老家做农活也很辛苦，还不如放到身边能够安心一些。

如果是让爷爷进城住，没有地种，没有活干，老人家估计住不惯会闹着要回去。

但是他这农家乐，有地有池塘，有帮手活也不多，还不用在村里听那些人碎嘴，非常适合带着老爷子一起生活。

就是，付明挺担心自己到底能不能担起重担，成功经营一家农家乐。

这要是失败了，他担心老爷子过来看见了会对他失望。

还是暂时先不叫爷爷过来吧！

先试着经营一个月，盘活了农家乐再接爷爷过来。

对于一个餐馆来说，开业的第一个月就能决定这家餐馆的命运。

赚不到钱的话，直接就可以收拾收拾转行了。

付明这么想着，便收回了发散的思维，专注的翻阅求职简历。

非人管理局那边推荐的人才自然也是根据农家乐可能需要的人手来准备的，所以会厨艺的，可以打杂的，会种地养殖牲畜的都罗列在目。