公司成立后，看你怎么去做大
作者：张俊杰更新时间：2020-08-13 00:12:29
众所周知，微型公司—中小公司—大型公司—巨型公司是公司必经的成长阶段。在公司不同的发展阶段，经营者要采用不同的工具与方法、策略，带领团队跨越一道道坎儿，实现盈利的目标，走向胜利的彼岸。另一方面，公司经营管理本身是一种实践，不确定性是它的基本特征，也是商业本身最大的魅力，任何人都很难用一种简单的标准去谋划公司的未来，更不要说成就未来的伟大公司了。本书针对中小公司的成长需求，总结中外大公司的成功经验，发现把公司做大做强都遵循这样一些基本规律：先活下来是公司做大做强的前提，正确的经营哲学是公司做大做强的保证，优秀的人才队伍是公司做大做强的关键，健全的制度是公司做大做强的基础。 张俊杰
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- 公司成立后看你怎么去做大8 可持续发展造就长青基业
- 7 热情是把公司做强做久的源泉
- 6 公司成为百年老店要迈四道坎
- 5 公司发展要跨越两道门槛
- 4 有使命感的公司更长寿
- 3 打造全产业链
- 2 机制创新造就发展活力
- 1 伟大是熬出来的
- 5 利益分配不是零和游戏
- 6 给幕后英雄更多奖赏
- 7 用股份留住优秀人才
- 8 两种常用的薪酬方案
- 9 工资要高于社会标准
- 10 决定起薪的四个要素
- 11 把握好加薪的幅度
- 12 人才价值是定薪标准
- 13 增加满意度关键在公平
- 14 留住最佳业绩贡献者
- 1 执行力差的三大原因
- 2 合理进行权力的分配
- 3 把人才变成将才
- 4 打造一支优秀团队
- 5 打造全面型员工
- 6 准确识别的人才可以重用
- 7 授权遵循的四大原则
- 8 勤劳而聪明的人不可重用
- 9 垃圾是放错了位置的人才
- 10 发挥员工的年龄优势
- 公司成立后看你怎么去做大11 使公司中层尽快成长起来
- 1 用兵要狠爱兵要深
- 2 比信任子女更信任部下
- 3 鼓励员工自我推销
- 4 十步提高员工的忠诚度
- 5 人们会去做受到奖励的事情
- 6 将员工的感情与生活纳入关心
- 7 好的领导要有留住人才的本领
- 8 用进取的机会吸引人
- 9 设计员工喜欢的工作
- 10 营造快乐的工作环境
- 11 关注团队中的关键人物
- 12 解除老员工的后顾之忧
- 1 无序造成公司管理混乱
- 2 注重纪律才能实现长远发展
- 3 用制度管人按规矩办事
- 4 适当调整制度来解决问题
- 5 严惩违规的人
- 6 用法治代替人治
- 7 制定合理的规章制度
- 8 协调好内部员工之间的关系
- 9 从家族式到制度化
- 1 员工为何变成一个拖延者
- 2 拒绝拖延学会说不
- 3 斩断员工的拖延思维
- 4 设计明确的目标与可行性计划
- 5 把时间用在刀刃上
- 6 用激励战胜员工的拖延症
- 7 结果导向 只认功劳不认苦劳
- 8 没有期限的目标只是吹牛皮
- 公司成立后看你怎么去做大9 不要让官僚作风把公司拖垮
- 1 没有战略将死在今晚
- 2 老板要对战略负责
- 3 做好未来三五年的事
- 4 制定公司竞争战略
- 5 做实业还是玩资本
- 6 做生意还是做企业
- 7 做事还是做事业
- 8 究竟要不要搞多元化
- 9 走出战略认识的误区
- 10 有理想但不要理想化
- 11 战略管理的四大特征
- 12 分清企业战略的层次性
- 13 用定位实现战略差异
- 1 好产品坏产品
- 2 品质是最伟大的力量
- 3 生产标准决定质量
- 4 抓住产品的关键工序
- 5 保证客户无可挑剔
- 6 实际的价值要赚钱
- 7 以独特创意满足消费者需求
- 8 赋予品牌一种独特的文化
- 9 研发让产品一枝独秀
- 10 产品策划与品类区隔
- 11 山寨的是与非
- 1 经营企业就是经营关系
- 2 千万别与新闻界对抗
- 3 与政府打交道有门道
- 4 善用政策可以发大财
- 5 修好与政府的关系
- 公司成立后看你怎么去做大6 学会侧面公关
- 7 别把政商关系庸俗化
- 8 让政府做调解人
- 9 先找市场再找市长
- 10 赢得金融界的信任
- 11 搞好社区关系有甜头
- 1 跨过大而不强这道坎
- 2 先做强后做大
- 3 把公司做强是老板的现实选择
- 4 公司经营要强调发展和成功
- 5 不断提高竞争力才能持续发展
- 6 走出单纯追求做大的误区
- 7 做强公司关键在特色
- 8 不管是强是大都要赚钱
- 9 做一个市场补缺者
- 10 做强小公司需要大智慧
- 1 核心竞争力是公司生存之本
- 2 冲在竞争最前列占领市场制高点
- 3 掌握公司竞争力的评测指标
- 4 善于建立竞争优势
- 公司成立后看你怎么去做大公司成立后看你怎么去做大
- 序言 跨越公司成长的烦恼
- 引子 为什么你的公司没长大
- 1 没有钱如何创业
- 2 成功从小投资开始
- 3 哪里有抱怨哪里就有商机
- 4 小心看起来非常好的机会
- 5 选对产业是成功的一半
- 6 别以赌博代替投资
- 7 筹资要靠真本事
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