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第22章 标准的概念（第2页）

被怀疑的对象如此开心地主动要求核对，这让周耀强的粉丝们瞬间心疼他。

从上节目开始周耀强就一直在被针对被骂，但凡心理素质差一点的早就被搞自闭了。

也亏得周耀强心理素质强大，不仅不介意这些，甚至连提都没提一句自己的委屈。

他绝对是大家见过的所有艺人中最乐观也最心胸开阔的一位。

导演点头，主持人也点头。

于是在镜头下，所有嘉宾重新写出给其他嘉宾的评分，并且将名字写得清清楚楚，以保证不会出错。

大家都是艺人，好歹在记忆力这一块还是可以的，几个分数而已，还不至于出错。

然后节目组又拿来之前整理的评分进行核对，这一对比和计算之后，确定节目组整理出的分数准确无误。

三线演员看到这个结果更加难以接受。

凭什么，在他只给了周耀强一分多的情况下，周耀强还能获得这么多分。

他脸色有些不好看，但是在镜头面前却是努力收敛自己的神情，让自己不至于像个嫉妒到面目全非的人。

语气也在努力放缓，可紧张到磕巴的问话还是出卖了他。

“我想知道各位老师的评分标准是什么，还有，周老师为什么给了所有人低分。”

话题一下子就引到周耀强那边，他给出的分数就没有一个高于五分的，确实很让人怀疑他是不是为了自己的排名故意给其他嘉宾打低分。

周耀强却没思考其他，当场笑着给出答案：“我写滴剧情是按照我滴现实改滴，因为不知道要怎么打分，我就想了个标准，我把大家都参考了我滴老板。

演滴比我老板好滴给高分，不如我老板滴给低分。”

“你们演滴时候我都在比较，这是比较后滴结果。”

三线演员怒了：“你老板又不是演员，你凭什么以他为标准？”

周耀强不解：“可是我滴老板又帅又有气质，人也特别好。

他在我滴这个剧本中都不需要演就能成为最好滴那个呀。”

三线演员还是不服，还想再和周耀强理论，一位老牌演员却拦住他。

“我觉得周耀强说得对，剧情取材于现实，没有人会比当事人演得更好。

他以当事人为标准给大家打分是很公平公正的。

我们每个人打分不都是按照自己心里的标准吗，他以自己的老板为标准很合理。”

“那也不能全给我们打低分吧，他这样就是故意想拉高自己的分数。”

“话不能这么说，他的分数都是我们打出来的，至少目前来说，他和我对戏的时候，我觉得他值这个分数。”

另外几人也附和着点头，他们确实是觉得周耀强演得好，这才给出高分。

而他们所对标的标准都是自己，站在自己的立场上，若是自己来演这个角色，能否演得比周耀强更出彩，若是不能，那么高分就产生了。

三线演员还是生气，却也无话可说。

周耀强说得有理有据，还有其他嘉宾帮他，他再争就显得不好看了。

本以为事情就这么过去，谁料周耀强却指着他的分数，天真无邪道：“我俩是一样滴，你打滴分数也很低咧，你也是以我老板为标准吗？”