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第四十章 调动（第2页）

夏总开门见山的说到。

“啊……他在财务部的表现的确很不错，目前，他已经接受了六家店的实际工作了。”

任经理说到。

她其实是不想放走吴常秀的，但是任经理也清楚的知道，自己反对是没有用的，只是总要表达一下自己的看法。

“那就把他接手的店再交回去，给程家淑或者其他人，你看着办。”

夏总说。

“家淑她们的工作负担也挺重的，现在我们的业务越来越多了，总部财务下半年又增加了很多例行的工作，还有我们新开的门店，马上也要开始运营了……”

任经理说。

“人手不足就再招，会计还是比较容易找的，但是好的业务员很难得。

再说了，做业务也能让他的工资多一点。”

夏总说。

任经理点了点头，夏总答应让财务再招人，这已经是很不错的让步了，虽然她是不舍得放走这么优秀的人才，但是也没有办法。

任经理又说到：“常秀刚来我们公司没多久，还没有转正，您是现在就把他直接调去业务部门吗？”

任经理的话提醒了夏总，她搁下手中的签字笔，又陷入了沉思。

任经理固然已经同意了，她可以运用自己的权力，直接把吴常秀调到业务部，但是那样的话，吴常秀就相当于是归于申林来管了。

转正的审批权就在他那里了，这可是夏总不想看到的，她对于申林没有好感。

“既然这样，那就还是先让吴常秀在财务部吧，大概两个月的时候就给他提前转正。

调岗的事情你先不用跟他说。

需要的话，我就会直接给他安排工作。

财务那边，你尽快招人，就不要再给他分派新的工作了。”

夏总说到。

“好的，那就听您安排了。”

任经理说完，起身离开了。

夏总的想法很简单，任经理已经同意了这件事情，吴常秀在她那边，自己反而还好调动一些。

直接转到业务部，反而还有人掣肘。

任经理回到财务部办公室，心里还在想着刚刚夏总和自己说的话。

她刚刚坐到座位上，就听到程家淑问她话：“任姐，我刚刚忽然发现一个问题。”

“哦，什么问题啊？”