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第八十九章 接手新市场（第2页）

“嗯，好的。”

肖经理点了点头，又说到：“不过他还要做产品部的事情，他人的编制又是在财务部的哦。”

“没关系，只要事情能做好就行，这些形式上的东西不重要，我来跟他说就好了。”

夏总说到。

于是，夏总又叫了吴常秀过来办公室。

她对吴常秀说：“常秀，到时候东管市新的门店开了之后，你来负责管理。”

“好的，夏总。

不过我对那边的市场也不太熟悉。”

吴常秀说。

夏总说：“不熟悉就多在那边呆一会儿，不同的城市，肯定有不同的市场风格的，我们谁都摸不准那边是怎么样的。

但那边的市场对我们公司很重要，做得好了，我们会逐渐把整个东管市都接管过来，做得不好，很难不被人家东管市原来的代理商耻笑。”

吴常秀点了点头，实际的情况也确实是这样。

毕竟，DZ市后街镇是华南区强行划给羊城一动的市场，原来的代理商可都是在等着看笑话的。

夏总又说：“你之前的那个折价销售的方案，目前也运行了一段时间，我收到的反馈还是不错的。

那天财务的任经理跟我提过，当把当季尾货全部调拨到起跑店之后，公司整体门店的库存周转天数都能减少两到三天，这个是很不错的。”

吴常秀点头说：“只要能减少我们的库存压力，加快资金的回笼情况，这个方案就是成功的。”

夏总又说：“我是愿意让你去搞创新，去尝试新的东西。

你的这个方案，对于起跑店的业绩提升有很大帮助，但对于其他门店，其实是看不到太多表面上的业绩的。

当然了，库存方面的，也只有站在整个公司层面才能注意到。”

夏总用赞许的目光看了看吴常秀，又继续说到：“以后你接管新的门店，还要继续发挥你的长处，争取能做得更好。

年底的时候，公司会进行一次调薪，你现在还是拿固定工资的，没有拿门店的提成，这也有些不太公平。

所以我准备直接给你加薪。”

吴常秀赶紧说到：“谢谢夏总。”

“其实……你有业务能力，按照业务主管的工资结构，可能会赚得更多。

不过现在一来产品部还需要你，一时也走不开。

二来你手里也没有足够多的门店，你对业务的工作也并没有全面的熟悉，所以我还是打算暂时让你这样，做一些业务方面的工作，不过还拿固定的工资。”

夏总又对吴常秀说。

“好的，就听您的安排。”

吴常秀说。

其实，对于他来说，工作不是什么重要的事情，工作上的成就才更能让吴常秀感到有意义。