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第59章 父母要下海了（第2页）

李豪想了想，问道：爸，妈，这事我不是乱说的。

其实我已经考虑了一段时间，只是不知道该怎么跟你们提及，趁着今天这机会把事情说开了也好，干脆你们俩一起辞职下海吧。

方娇云震惊道：你说什么？你还想让你爸辞职？他是钢铁厂的电气工程师，是骨干技术员，就算厂里效益越来越差，大规模裁员也轮不到他。

李豪淡淡的问道：你们知道钢铁厂为何效益越来越差了吗？

方娇云愣了下，道：市场上钢材价格走低，销售出去的钢材利润已经不足以维持厂里的成本运转。

所以上面才想要裁员，削减运转成本，提高利润。

李暮生叹了口气道：重点还是技术基础太薄弱，生产出来的钢材都是最低端的产品，生产效率又低，自然竞争不过别人了。

最近几年已经有太多低端钢铁厂倒闭了。

方娇云是会计，自然从收支平衡方面考虑问题。

李暮生是技术员，理所当然从技术层面去思考问题。

李豪点头道：爸，妈，你们说的都对。

可问题的本质是规则发生了改变。

以前是国企的天下，垄断一招鲜。

可随着改革开放，经济规则发生了质的颠覆和改变。

现在是市场决定生存。

谁能顺应这个市场，谁就能生存下去。

钢铁厂，甚至其他所有国企都要倒在市场规则面前，无一例外！

李暮生惊诧的看着儿子：小豪，你的意思是说所有的国企都将要倒闭？

李豪淡淡摇头：这样说有点太片面。

有些关键领域政府是不会放开市场自由竞争的。

但是所有开放的领域，国企只有两条路可走，一是转型，二是倒闭。

话说，转型的话，厂子也许活下来了，不也相当于是国企制度的倒闭吗？这几年来，从国企辞职下海的人越来越多不就是最好的证明吗？

大伯夫妇听不懂这个层面的分析，方娇云也听的云里雾里。

但李暮生却听的震撼无比，儿子说的这几句话就是这些年他心底思考的东西，可他没有办法像儿子这样用清晰的话语表述出来。

小豪，你说的太对了。

现在很多国企都已经到了病入膏肓的地步，没有破釜沉舟的决心改革是挽救不回了。

可是这跟你妈辞职有什么关系？

爸，你想想。

你们都认为这份工作是铁饭碗，很珍贵。

可将来钢铁厂倒闭了，铁饭碗也没了吧？就算不倒闭，引入民营资本改革，那时候钢铁厂不再是国企，这个铁饭碗也就变成了一份普通工作，还有什么珍贵可言呢？