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第1652章 实验室里的年轻人（第8页）

沪海，可以作为一个未来的点，侧重市场拓展、资本运作和国际合作。”

说着，他看向陆小宁，“小宁，你从软件和系统集成的角度想想，这种跨地域的研发协同，技术上有什么好办法能减小损耗？”

陆小宁思考了一下，缓缓道，“可以搭建一个统一的协同开发平台和知识库，所有技术文档、代码、设计图都上传共享，权限严格管理。”

“建立定期的视频技术研讨会制度，比如每周固定时间，各团队汇报进度、讨论难题。

关键项目可以组建虚拟团队，成员来自不同地方，但通过平台紧密协作。”

“另外，核心技术人员定期轮岗交流也很重要，既能传递知识，也能增强凝聚力。”

“对！”

田宇一拍大腿，“让搞软件的也来冰城摸摸机床，让搞机械的也去鹏城看看电路板是怎么贴的，互相了解，协作起来更顺畅。”

宋襄补充道：“管理上，各地可以设一个精干的负责人，直接向我汇报。

财务、hr、法务这些支持职能还是集中在冰城，通过信息化手段远程支持各地，避免重复建设。

各地只需要配置必要的行政和后勤接口人。”

郁葱跟着插话，“而且这种布局，以后咱们甚至可以承接更复杂的系统级项目。

比如，冰城出机械结构和驱动，燕京出核心算法和控制系统，鹏城出电子集成和部分软件，沪海负责市场对接和整体方案集成。

鸡蛋不能放在一个篮子里。”

“那是不是以后出差机会暴增？机票钱谁报销？”

“你就惦记那点差旅费！

放心，亏不了你。

不过这也提醒我了，初期人员流动和差旅成本确实会比较高，得做好预算。”

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“我说个想法，要不，步子先别这么大，可以先把无人机项目挪到鹏城去做个试点，中间有什么问题”

“我同意，可以先把无人机项目部搬过去，好长时间不见进展，或许换个地方就能有时来运转呢？”

“我刚一直想呢，要不要再加个长安？毕竟，有陆少家的长铁精工在，那边的影像压缩传输技术资源共享”

讨论越来越深入，一群伙伴从各自专业和角度出发，分析利弊，提出建议。

从担心文化融合问题，不同地方团队如何保持统一的团队精神，到讨论知识产权归属如何清晰界定，甚至开始琢磨各地优惠政策如何利用。