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第4章 初入职场1（第1页）

经过待岗期漫长的等待，大家各自走向了不同的工作岗位，心中充满了对未来的憧憬，并暗自下定决心要有一番作为，不负青春年华。

李志入职后先在单位的安排下集中培训了15天，然后就开始了按部就班的机关办公室工作。

李志面对开启的职业生涯感到心情很愉悦，因为他知道在这样一个高素质、高水准的工作环境中，自己能更快的成长，学到更多的东西。

李志在单位见到谁都彬彬有礼的，同事们也夸其有礼貌，很快李志便融入到团队中去了。

时间一长，李志发现有的同事间都已处成了像家人一样，很温暖、舒服的相处模式。

李志每每看到同事们都在认真工作，没有人在聊天或是打扰他人时，他就感到非常舒适。

因为他知道，这里是一个专注于工作的地方，每个人都可以全身心地投入到自己的工作中去。

李志每天上班走到自己的办公桌前，都感到有点小激动、小紧张，但还是要抖擞精神努力开始一天的工作，他认为只有努力的工作，才能不负人民公仆的职责。

李志每天早上上班都会提前15分钟到办公室，把办公室的地扫扫、拖拖，桌子也擦了，屋里的绿植也都浇上水。

同屋一起工作的同事来上班看到这整洁的环境是李志收拾的，惊喜地说：“哟，这大学生就是觉悟高啊，早早就来了，还把卫生都给打扫干净了，真好。”

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李志谦逊的说：“我是晚辈，这是我应该做的。

我在工作上还有许多不懂的地方，望多多指教啊。”

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同事说：“客气了，相互学习、共同进步，咱们这些工作都很好上手的。”

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李志的日常工作就是整理一些业务数据、写材料和报告。

李志所在办公室的主任是一个比他大5岁的年轻干部：年轻、阳光、有才华，是那种温润公子型的人，单位里的各项工作他都可以替补上并做好。

主任对待工作心思缜密、行为低调，这让李志似乎看到了自己今后的样子，也很庆幸能有主任这样优秀的人作为自己的职场领路人和行为榜样。

赵荣去青谷村当大学生村官时，父母轮番嘱咐赵荣。

母亲跟他说：“到村里工作要跟大家搞好关系，跟谁都和和气气的，嘴甜点，见到年长的，喊声叔叔阿姨、大爷大妈啊，见到比你大点的喊‘哥哥姐姐’，跟人问个好就会让人觉得你这人很有礼貌。

到那后说话办事活气点，可不敢跟人家死板着脸。

你去买衣服时，没见有的服务员喊人可亲切了？又是围着你，跟前跟后的服务你。”

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父亲说：“咱是工人出身，干活不能怕吃苦，多出点力没什么的。

工作要心细一点，多体察村民的疾苦，好为民办实事。”

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赵荣刚到青谷村的时候，有的村民会说：“村里来了一个白白静静，腼腆、话不多的大男孩。”

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还有的村民说：“大学生村官会做什么呢？懂得怎么种庄稼吗？”

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面对村民们的质疑，赵荣也没有急于去解释什么，只是对谁都很有礼貌，在村委会认真办公，帮村民答疑解惑。

村民们谁到村委会咨询个什么事啦，赵荣都很有礼貌的解答，哪怕是自己不懂的请教别人也要帮村民弄明白。

慢慢地，认识赵荣的人都觉得他为人挺和善的，声音也很好听，不嫌麻烦的帮村民们解决问题。

上了年纪的大妈更是要给赵荣说个媳妇呢。

每每赵荣听到这儿时，总是笑呵呵的回绝：“不用，阿姨。”

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阿姨略显伤心、不死心的追问道：“咋不用？是看不上这里的姑娘？”

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