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第七章 赤城的心上（第2页）

有的时候，孩子和父母之间有隔阂。

不是因为父母和孩子有哪一方做的不够好，而是因为父母给予的不一定是孩子想要的，孩子表现的不一定是父母期盼的。

两代人的成长环境不一样，所以处事风格、人生观念、时代观念都不太一样。

隔阂与不理解，有的时候是避免不了的。

成雄在用笔认真的记载着，他记下了大屏幕上放映的各种招聘信息。

因为在车里等了一天了，所以他的手机早就已经等的没有电了。

本来用手机照相就可以解决的事情，现在就要用最原始的办法来解决了。

但是他这种古老的记录方式，更显得他格外的突出。

不能管他了，接着听台上的宣讲会吧。

“下面有请各个分公司的面试负责人做自我介绍！”

“大家好，我是华基一路局一公司的面试负责人。

我叫赵XX。”

“各位大家好！

我是华基一路局二公司的面试负责人。

我叫李XX。”

“同学们好，我是华基一路局三公司的主面HR。

我叫王XX。”

“……”

“亲爱的同学们大家好，我是华基一路局六公司的面试负责人。

我叫黄丽娜。”

“各位好！

我是原华基隧道局首都隧道公司的面试负责人。

我叫**威！”

“大家好，我是原华基隧道局南方隧道公司的面试负责人。

我叫**。”

“下面请各位同学，向自己心仪的公司投简历。”

话说完之后，人们就开始投简历了。

乌央乌央的人开始向HR们涌去。

有的人希望能尽快找个工作，所以准备了好几份简历，投了好几个公司。

而有的人则比较专一，就准备了一份简历，只投自己心仪的公司。

好的公司投简历的人自然不会少，武烈也不会去考虑。

武烈的全部注意力似乎都在首都隧道局公司身上，毕竟最开始的目标就是它！

成雄也开始跟着动了起来，他走到那几个隧道局分公司的HR们面前。

把以前武烈留在车上当备份用的简历拿在手中，就好像是他要找工作一样。

在一群穿黑西服的人群堆里，依旧显得是那么的突兀。

他走到那几个隧道局HR们的面前，拿着武烈的简历。

他走了上去，HR很惊愕的看着他，他把武烈的简历递了上去。

说：“看看这个孩子吧，他非常的优秀……”

武烈看到这一幕之后，赶忙捂住了自己的脸。

他的内心真的十分复杂：“他这么做，会让那帮HR怎么看我！