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第4章 有些事不用老板交待 1 忠诚是一种职业生存方式（第1页）

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如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。

“忠诚是人生的本色。”

清朝著名思想家黄宗羲如是说。

毫无疑问，任何一个公司更倾向于选择忠诚的员工，哪怕尽管其能力在某些方面稍微欠缺一些。

一个员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，如果不能以公司利益为重，不能忠诚于自己的企业则仍然不能算是一名合格的员工。

当今社会，每个人去努力谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。

但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚并不是对立的，而是相辅相成的。

许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己的工作是在出卖劳动力，他们蔑视敬业，嘲讽忠诚。

一位大公司总裁这样说：“我的用人之道一个很重要的标准就是忠诚。

当我们争论一个问题时，忠诚意味着你把自己的真实想法告诉我，不管你认为我是否喜欢它，意见是否一致。

在这一点上，让我感到兴奋。

但是一旦做出了决定，争论终止，从那一刻起，忠诚意味着必须按照决定去执行，就像执行你自己做出的决定一样。”

在洛克菲勒时代的美国标准石油公司里，有一位名叫阿基勃特的小职员。

无论在什么场合中签名，他都不忘顺便附上一句“每桶4美元的标准石油”

。

在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那句宣传语。

时间一长，同事们干脆给他取了个“每桶4美元”

的外号，他的真名反倒没人再叫了。

公司董事长洛克菲勒听说此事后，便叫来阿基勃特，问他：“别人叫你‘每桶4美元’，你为什么不生气？”

阿基勃特说：“我的外号就是我们公司的宣传语，别人叫我一次，就是替我们公司做了一次免费广告，我为什么要生气呢？”

洛克菲勒感叹道：“这么主动去为公司做宣传，你正是我们公司需要的职员啊！”

于是邀请阿基勃特共进晚餐。

五年后，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了标准石油公司的第二任董事长。

可以说，最后阿基勃特能够成为标准石油公司的董事长，这正是主动和忠诚所创造出来的伟大奇迹。

绝大多数人都必须在一个社会机构中开始自己的事业生涯。

只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，提高自己的忠诚度和责任心，将身心彻底融人到公司中去，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解并体谅管理者的压力。