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第 43 章 驻防（第3页）

很多队伍的队内资源库都是队长背包或队内的空间能力者的空间，夏至他们即不算首创，也不算个例，所以哪怕有人之前不太认同这个方案，也比较容易被说服。

农场仓库的空间又大，还有现成的高端货架，并有保质保鲜功能，可以像超市的货物一样陈列展示，简明扼要，可比队长背包什么的好用多了。

夏至斥资75点升级点，开了个一级仓库，地点设在了给队友们划的那块种着玩的自留地旁边。

一级仓库的空间足够大，目前来说够用了。

对夏至的投入，于空给记了500积分，这个价格不低，不过积分这东西是很多方式都能够获取的，但升级点却是不可交易、只能靠自己一点点攒，再考虑到夏至主动的为队伍为队友设想，所以于空算是给了个鼓励价。

而关于夏至日常对队伍饮食的支持，全队进行了探讨，有农场产出的即好吃又便宜的食物，他们肯定不会舍近求远，最后商定每月给夏至计50队内积分。

至于食物品种还有数量就随意了，想吃什么就吃什么，量大管饱。

队内积分:通用积分：现金=1：1：300

按这个价格约合每人每天生活费在五十五元，以觉醒者们的大饭量，以及丰盛的供给，这价格还真就是内部价，很良心了。

而且换算的还是队内积分，要知道现金和通用积分的用处很广，而队内积分也就在小队内部使用，是没法在外面用的，愿意接受的都是对队伍未来发展持肯定态度，怀有期待，并愿意在起始阶段投资的。

这方面大伙在准备组队的时候就已经都讨论过了，都没意见。

夏至农场产出也有局限性，像包装食品、速食食品，某些情况下可能需要准备，那种特例，量也不大，就全队凑点儿钱买了，不单独考虑。

另外夏至还和孟凡、于空各自商谈了关于资源收购的问题，他们这属于私人间的交易，就不用队内积分了，而是要用部队通用的积分来结算，又因为目前还没做任务，也就没啥收入，所以先记账，等以后有了积分再说。

孟凡和于空收了材料就可以加工成品，他们的成品队内有想要的就按成本价算，也会匀一部分存进资源库，以备队员自行兑换，多余的则会拿去内部的交易系统卖了。

所以说也用不了多久，大家就会开始有各种进账了。

谢星现在没事儿就泡在抱月山景区，即便她控制不了农场里的凶兽，她整天忙活也不是白忙活，她那技能也是要刷经验条的，有这么一个相对安全的刷经验的地方，她技能熟练度的提升可比以前快多了。

关于自己的做法谢星也找夏至谈过价钱，夏至说只有占用了紧缺资源的情况她才会收费，并不会乱收费，谢星这样练技能靠的是自己的勤奋，不需要收费。

顾昂已经找夏至把自留地从两亩提升到十亩了，不是因为夏至说五十亩以内免费，他就为了占便宜不多用地，而是以他个人之力，照顾这十亩地就有点儿忙不过来了，不需要再加了。

顾昂的种植技能不同于夏至种地种菜那样方便大规模机械化种植，他的技能必须亲自动手，精细化管理才能刷到经验值，并且他在工作时间和效率上跟玉仆也完全没法比，人力有时尽，多了照顾不过来。

顾昂倒也跟夏至商量好了，以后若有需要大批量使用的材料，他可以委托夏至帮忙种植。

而玉仆跟仓库，顾昂不打算单独雇佣，就凑合着用夏至的就行，他信得过，两样的租金合起来夏至给他算做每月5点积分。

这价格非常非常的便宜了，顾昂随便做点儿什么药放交易系统上一卖就能赚到，用武诗雅的说法就是夏至这就是赚了杯茶水钱而已。

夏至也无意收高价，单独雇玉仆，跟她原有的玉仆捎带着帮忙照顾属于两码事，后者不需要她特地投入什么，赚杯茶水钱也就足够了。

不过夏至还是新开启了间仓库，跟队伍仓库挨着，以后顾昂的收获都会存在里面，只不过不是他独享，夏至自己也会用。

现在农场最多可以开启8座三级仓库，夏至之前一直都没有开满，只开了五个，其中只有两座升到了满级，这次又新开了两座一级的。

工坊还在待办事项的第一位，开完这俩仓库，夏至再次进入抠门状态，啥也舍不得操作了。

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