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第37章 干掉马尔维集团案子（第8页）

我身子往前一探，压低声音：“我想在我们的组里，组建一支临时的专家团队！

我们这边谁有了疑难案例，都拿过来请专家组协助处理！

你看咋样？”

徐倩倩很直白回道：“那王组业绩怎么算？没这个这年头谁会学**？”

我想了想：“30%你看怎们样？”

徐倩倩抿着嘴，两眼看天，小眼睛滴溜溜乱转。

那是在测算自己的利弊得失！

片刻，她平视笑着看着我：“嗯，我看可以！

那么您打算谁来带专家组？”

我一听一摆手：“不，我们现在这点实力！

肯定没办法在抽调人，组建专职专家组！

我觉得这个组就是临时的。

但是，组内人员是有固定的选拔。

标准。

比如三个月连续完成500万以上的单子。

那么就可以进入专家组。

以后跌了业绩，再出来。

你说那？还有呀，这个组你带来最合适不过了！”

徐倩倩一听，伸手指指着自己的脸：“您在说我？我哪能行呀！

我看老于行。

您叫他吧！”

我一听脸色微微动容：“怎么你不打算要这额外的30%业绩啦？那么好，你们组业绩，可以在翻倍！

你不是愿意抗吗？”

徐倩倩一听我这么说，立刻转了表情：“王组，我不是那意思。

我是觉得，我是怕我带不好！

人家笑话！”

我冷笑一声：“我们的不解决几个业绩短板，笑话你那都是小事懂吗？”

徐倩倩点点头，接着笃定说道：“王组，我看您这大锅饭制度，也得改改了。

有些员工的业绩能力实在太差。

我看该遣送人事部，就遣送吧！

别拖累我们大家！”

我摸了摸自己的后脑勺：“这个我一定会做。

但是，不是现在。

现在我们要的就是精诚团结！

才能共渡难关。

决不能搞得人心惶惶！”