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第48章 难缠（第1页）

廖宏宇没有说错，管瞳到生产管理部报道后，立即感受到这个部门所有人对她毫不掩饰的敌意。

罗霖辉和人事部经理一起带管瞳上任，按理说这个面子给的相当足了，可是等罗霖辉和人事部经理一走，所有人立马变脸。

管瞳原本还想找龚姐把以前的事儿说开，可是站在龚姐面前叫了两声，人家直接选择失聪。

旁人和龚姐说话，龚姐却对答如流。

那演技，真是不拿个小金人观众都不服。

倒是经理王永昌态度挺好的。

王永昌已经临近退休，这两年已经不怎么管事，他早就想换一个清闲点的岗位。

现在他知道管瞳是罗霖辉的人，对这个接班人当然各种好脸色，还给管瞳各种画饼。

他跟管瞳交了底，他现在不想管事，只想混到退休，所以生产管理部的事，管瞳全权处理就好。

最多遇到什么大事跟他知会一声，避免开会的时候领导问起来他接不上话。

这些话管瞳只是听着而已。

她知道作为一个新人领导，绝对不能有任何大意。

即便领导放权，自己也要有足够尊重，事事以领导为先。

即便管瞳非常谦虚谨慎，绝不摆领导架子，但生产管理部的人也不买账。

龚姐自不必说，始终当管瞳是透明的，其他人也看人下菜碟，见管瞳没什么架子，也都各自端着。

好在他们还是知道轻重缓急，日常的基本工作还是要做，只是对管瞳安排的工作高高挂起，被催急了才推动。

欲戴皇冠，必受其重。

管瞳开始理解这句话的含义了。

即便所有人都不配合工作，她也不随便表露情绪。

没人做就自己做，她刚好趁机掌握部门全部的工作内容。

她要逐步树立自己的权威，将工作推进下去，不辜负罗霖辉对她的期望。

王永昌看到管瞳被大家孤立，反而放心了，觉得自己应该适时的送上善意。

这个时候的善意可是实打实的雪中送炭。