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第50章 总结报告（第2页）

“就是因为这样，我才更加不放心啊！”

吴灵颇为无奈地低声自语道。

若是大家一起打白银分段的排位的话，吴灵倒是无所谓，毕竟以自己超凡大师的实力，不管韩承若有多坑逼，还不是照样带飞。

但是，身为白银渣的韩承若，来和自己一起打大师分段的高端排位，那可就……坑死人不偿命呀！

“话说，你先把你的总结报告写完再说吧。”

吴灵无奈地轻叹一口气，然后认命似的说道。

就像寻常公司，在每经历一个……具有一定程度价值意义的阶段之后，一般白领员工们，都是要书写，不少于三千字（还字数要求更高），极为细腻的总结报告之类的东西。

身为特异搜查，自然亦是如此。

只不过总结报告的大致内容，是关于队友在执行任务过程中的表现，个人评断的优缺点，以及关于自身在执行任务过程中表现的优良。

毕竟虽然在大部分情况之下，因为特异搜查队员与新生觉醒幻想特异之人双方，彼此在因为着信息情报的严重不对等，导致特异搜查队员执行的任务，往往都非常简单。

但是，也总有一些例外的情况。

例如新生觉醒幻想特异之人，本身并非职业是寻常都市白领的一般普通人，也是职业多为警察等，因为特殊职业，而附带有追踪反追踪，行事过于理性，懂得隐藏己身，趋避利害能力极强等等……这点，若是吴灵的风巽·感知无法见效的情况下，是非常麻烦的。

另一种情况，或是所觉醒的幻想特异力量，极为强大，极为难缠，导致特异搜查队员，抓捕收容进度艰难的情况。

基于以上两点，便是导致了，执行任务过程中的特异搜查队员们，必须彼此毫无条件的通力合，必须队员毫无条件的信任队长的决策，严禁自主主观的反驳。

毕竟，一颗老鼠屎，坏了一锅汤的状况，可是相当常见的。

但特异搜查任务，若是因为那一颗恶心的老鼠屎，坏了以整锅汤的话，那结果，很可能就是某一队员的死亡……或者是团灭！

而这一点，身为g市唯一官方组织的特异搜查，自然是曾经经历了不下三次了。

所以，每一次执行任务之后的总结报告，是非常非常重要与严谨的，容不得半点水分。

尤其是关于初次加入特异搜查的……预备队员，尤为重要！

虽说，忠言，总是逆耳！

但若是毫无自知之明……

以往特异搜查选拔预备队员时，因为觉醒幻想特异力量，自觉已然身为人上人，一览众山小，极度膨胀的情况下，很是常见……以致于往往历经艰辛筛选，然后在第一次任务结束之后，立即失去特异搜查队员资格的人，比比皆是。

连这都承受不了的话，那还是赶紧解除特异搜查队员身份，早早的接受收容监管算了。

……

当然，以韩承若第一次执行任务的表现来看，虽然没有什么出彩的地方，以及最后面临结束之时的一点点任性，但在极其毫无条件的遵守队长命令，以及异常拥有自知之明的态度，极其安分守己的超高优点之下，完全无伤大雅。

在加上今天吴灵与往常一般无二的态度，韩承若自然是不需担心的。

君不见，平常执行任务还好，在思考总结报告时，吴灵与赵瑜才恍然惊觉，姑且不论韩承若担任队长的状况，单论韩承若担任队友位置时，像韩承若这样表现举止的人，才是他们在身为队长身份之时，最为放心和渴求的人才啊！

……

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