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第五十八章 不是滑就是懒（第3页）

关键是人眼皮活，我们总监很喜欢他。”

“那你们是不想放他？不想放怎么把他的申请交到人事部了？”

“虽然舍不得，但我们作为集团的一部分，不得有个大局观念吗？张彪是文秘专业的，在审计部确实不对口，他去了办公室，一定能为集团创造更大的价值。”

“哦！

还是你们觉悟高！”

旁边的财务部副经理噗嗤笑出了声，但旋即补救道：“吴副总，他们那是没办法，这么好的人才被您盯上了，他们不放也得放。”

吴柯虽然觉得怪怪的，但也想不出哪里怪：“他有劣迹没有？受过处分没有？”

“没有！

小伙子是个干实事的！”

吴柯下了最后决心，拿起手中的电话拨给了人事部经理。

宋晴张彪这俩被原部门淘汰的刺儿头顺利去了办公室，办公室主任李昆鹏与她俩同龄，一块儿进的公司。

只不过集团太大，李昆鹏对他们的表现并不十分清楚。

人是很复杂的，在原来的环境一塌糊涂人人喊打，并不一定去了新地图也是。

这俩人吃过消极怠工的苦，猛然间换了环境，其实也想重新开始的。

原来是破罐子破摔，现在从零开始，是个人都会夹起尾巴安稳几天。

李昆鹏对二人的评价不低，人事部派人去二人的原部门搞民主测评，结果也出奇的好。

咄咄怪事！

财务部、审计部、人事部从主管到普通职工都知道这俩货是什么情况，但所有人不约而同的瞒了吴柯。

要说没有人幕后操纵，鬼都不会相信。

但事实上吴柯自始至终没有发现任何疑点，连李昆鹏都对二人赞不绝口，没有多长时间便把二人编进了值日生的表里。

这是管理人员的悲哀，没有人愿意说实话，没有人愿意惹人。

台面上评价人，众口一词的夸赞，哪怕恨他入骨。

吴柯不知不觉陷进了自己编织的是非网中。

表面上看，这次调整人，全程有他自己把握，各部门只是配合他进行考察，考察结果应该是可信的没问题的。

他甚至有些得意，本来这件事不该自己亲自出面的。

要人的事，李昆鹏自己就有权限，只不过是看他太忙了。

作为领导，作为同龄人，吴柯觉得自己出手帮一下忙是应该的。

由于自己亲自出面，省略了很多繁琐程序，第二天两个人就报了到，三天后关系便捋顺了。

吴柯觉得李昆鹏包括办公室的其他人对他应该是感激的，副总亲自出面去协调人，这可是从来没有过的事情。

李昆鹏确实很感激，目前看来，二人表现不错。

分给他们的任务都能及时去完成，打扫卫生也是一丝不苟，陈明昌脸色都变好了。

李昆鹏不用干苦力了，他怎么能不感激？

再加上吴柯不用办公室的人打扫卫生了，工作量减少了一半，效果是立竿见影的。

工作步入正轨，工作量回复正常，放在以前谁敢想？

这几天整个办公室都是夸赞吴副总的声音，平易近人呐，身体力行啊，没有架子啊~

直到有一天陈明昌大早起在楼道里吼了一句：“李昆鹏！

过来！”